巴蜀文化新闻:破解选人用人引人难题 为振兴四川出版提供人才“引擎”

发布时间:2020-07-07 03:55   来源: 成都新闻网  Tag:
新闻导读:破解选人用人引人难题 为振兴四川出版提供人才“引擎”由成都新闻网采编:“人才的高度决定出版社的高度” 育才 鼓励编辑、营销、发行人员进校、进卖场,充分发挥每个员工对本社产品的了解和热爱,成为自有阅读推广人 引才 自2016年起,新华文轩就与各大高校达成人才...

  “人才的高度决定出版社的高度”

  育才

  鼓励编辑、营销、发行人员进校、进卖场,充分发挥每个员工对本社产品的了解和热爱,成为自有阅读推广人

  引才

  自2016年起,新华文轩就与各大高校达成人才战略合作关系,四川大学、电子科技大学成为人才输送基地

  “人还是这些人,人却也不是这些人了。”这句话,是四川出版界盛传的一句感慨。日前召开的四川全省振兴出版工作推进会上,表扬了大批振兴四川出版先进单位和先进个人,“优秀社长”“优秀策划”“优秀编辑”……人才兴出版兴。会议总结经验:“根本支撑在于让主体强起来,核心动力在于让机制活起来,关键因素在于让人才干起来。”

  培养人才 提供舞台

  2016年6月,“振兴四川出版”战略实施。33项措施中,一项很重要的就是实施人才“百千万工程”。到2020年,要培养引进高层次领军人才、出版家、编辑家和出版经理人、经销商等各类优秀人才,让更多的人才来助力四川出版,振兴四川出版。

  “人才的高度,决定出版社的高度。”四川人民出版社社长黄立新说,4年来,四川人民出版社从内部开始,给人才成长空间,让他们释放才华。同时,在人才培养和引进方面做了大量工作。该出版社先后成立主题出版中心、文学出版中心,去年还成立了学术出版中心,精准定位,让最合适的人干最合适的事。

  “主题出版中心近年来专注红军文化,出版了一系列影响力极大的图书,获得国家出版基金资助。”黄立新透露,按照传统的出版思维,书出版了,也就画上句号,但主题出版中心还策划拍摄了纪录片《追寻者》(暂定名),“社里非常肯定他们的想法,前后投资100万元,目前已经制作完毕,等待公映。”

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