巴蜀文化新闻:“直播带岗”来了,高流量能否带来“高留量”?

发布时间:2021-05-25 17:31   来源: 成都新闻网  Tag:
新闻导读:“直播带岗”来了,高流量能否带来“高留量”?由成都新闻网采编:“我们打算走进用人企业,通过视频‘探厂’等模式,让‘直播带岗’招聘更加直观。”3月29日,德阳市人力资源服务中心主任王鑫和中心工作人员一起,研究讨论如何继续为“直播带岗”赋能,以吸...

  “我们打算走进用人企业,通过视频‘探厂’等模式,让‘直播带岗’招聘更加直观。”3月29日,德阳市人力资源服务中心主任王鑫和中心工作人员一起,研究讨论如何继续为“直播带岗”赋能,以吸引更多流量让招聘更具实效。

  3月初,德阳市人力资源服务中心举办两场“直播带岗”招聘活动,累计观看人数近300万人次,近3000人达成就业意向。超出预期的效果,坚定了王鑫和他的团队把“直播带岗”做出高质量的决心。

  “直播带岗”算是一种“新兴招聘模式”。受“直播带货”启发,企业把招聘岗位带进直播间,由第三方主持人或者企业的HR进入直播间介绍企业情况、具体岗位信息、薪酬待遇等,从而寻觅企业所需员工。

  今年春节后的“春风行动”招聘会,线下招聘的规模和场次受疫情影响,网络“直播带岗”招聘以其方便、直观的特点火爆出圈。成都、德阳、南充、广元、阿坝等全省多数市(州),从市到县均有“直播带岗”招聘举行。

  一场直播引来百万人

  不受疫情影响,搭起一座信息互通桥梁

  “打工不必走太远,德阳就业是首选……”3月1日,德阳市2021年“春风行动”暨“直播带岗”首场活动举行。

  当天,四川琪达实业集团有限公司、信义节能玻璃(四川)有限公司、四川爱达乐食品有限责任公司3家德阳境内的企业携带489个岗位走进直播间,以直观互动的模式开展招聘。

  这场直播的火爆程度,令王鑫深感出乎意料。两天后,第二场活动举行,吸引了上百万人次观看。“‘直播带岗’省时省力。”雅安市汉源县人社局机关党委书记陈妍萍介绍,在偏远地区,用工企业和求职者信息经常不对称,“直播带岗”在用工企业和求职者之间搭起一座便捷的信息互通和招聘互动桥梁。以汉源为例,一些偏远乡镇离县城至少3—4小时路程,一些农村劳动力到县城参加招聘会,来回要一整天。但是有了“直播带岗”这种模式,求职者足不出户,就可获得用工信息,并与企业进行互动。

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